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1.世紀(jì)縱橫（北京）管理咨詢有限公司自2005-09-16創(chuàng)立以來，始終秉承著“學(xué)之先明也，人之先智也，教之先吾也”的教育宗旨。力致為莘莘學(xué)子傳授良好的人力資源管理咨詢總監(jiān)教育理念，尋求好的里斯伙伴(中國)營銷戰(zhàn)略咨詢公司教育模式，培養(yǎng)學(xué)生們強烈的具有發(fā)展前景的房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略咨詢學(xué)習(xí)能力。
2.為了提高營銷管理水平并促進(jìn)企業(yè)營銷管理人員素質(zhì)和能力的提高。我們必須把握市場營銷管理咨詢的特點,因此要做到: 一、了解企業(yè)市場營銷管理咨詢的工作過程,包括四個環(huán)節(jié): 1.分析企業(yè)營銷管理現(xiàn)狀。 2.判斷企業(yè)營銷管理方面的主要問題�！�3.確定營銷管理咨詢的課題�！�4.設(shè)計營銷管理的改進(jìn)方案,并指導(dǎo)實施�！《�、把握企業(yè)市場營銷管理咨詢的特點: 1.把握環(huán)境信息的真實性、**性、及時性�！�2.咨詢對象企業(yè)所處行業(yè)特點的鮮明性�！�3.把握市場營銷的競爭性�！�4.注意市場營銷的社會性當(dāng)企業(yè)缺乏人才或缺乏某些特殊人才時,咨詢?nèi)藛T可從以下方面為客戶企業(yè)擬定人才發(fā)掘戰(zhàn)略方案: 1、引進(jìn)人才戰(zhàn)略方案:從國內(nèi)外企業(yè)或科研機(jī)構(gòu)、高等院校、設(shè)計院所引進(jìn)企業(yè)所需的各類專家和**技師。這一戰(zhàn)略是一種同硬件和軟件技術(shù)引進(jìn)相配套的智力引進(jìn)戰(zhàn)略,在引進(jìn)的技術(shù)還不能為本企業(yè)人員掌握時,可建議客戶采用這一戰(zhàn)略方案? 2、借用人才戰(zhàn)略方案:指客戶企業(yè)缺乏某方面的人才,可建議客戶通過正當(dāng)途徑和**形式從其他企業(yè)、科研單位、大專院校、設(shè)計院暫借所需人才的戰(zhàn)略方案�！�3、招聘人才戰(zhàn)略方案:建議客戶企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營活動發(fā)展的需要,對所缺人才采取在社會上公開招聘、競爭擇優(yōu),錄用所需人才戰(zhàn)略�！�4、自主培養(yǎng)人才戰(zhàn)略方案:建立客戶企業(yè)根據(jù)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃對各方面人才的需要,有針對性地采取多種形式,特別是創(chuàng)造條件建立自己的培訓(xùn)中心,實施自主地進(jìn)行培養(yǎng)人才的戰(zhàn)略。 5、定向培養(yǎng)人才的戰(zhàn)略方案:在客戶企業(yè)缺乏辦學(xué)條件的情況下,建議客戶企業(yè)與有關(guān)高等院校簽訂定向培養(yǎng)人才合同,解決企業(yè)所缺的高學(xué)歷高學(xué)位專業(yè)人才�！�6、鼓勵自學(xué)成才戰(zhàn)略方案:在客戶企業(yè)缺乏培訓(xùn)條件,也缺乏資金實施定向培養(yǎng)人才的條件下,建議客戶企業(yè)**鼓勵本企業(yè)未能進(jìn)高校學(xué)習(xí)的員工,通過各種自學(xué)途徑獲得高等學(xué)歷和高等學(xué)位,實施自學(xué)成才的戰(zhàn)略。
世紀(jì)縱橫主要開展具有發(fā)展前景的房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略咨詢、企業(yè)管理顧問咨詢兒有、廈門信息化管理咨詢、比較**的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃公司等項目運營。在項目高速發(fā)展的同時，世紀(jì)縱橫始終強調(diào)外部機(jī)會與內(nèi)部管理的平衡，十分注重企業(yè)核心競爭力的培養(yǎng)和塑造。公司將客戶服務(wù)價值作為企業(yè)的核心競爭力，秉承“誠信正直、尊重個人”的企業(yè)精神，努力為客戶提供誠信可靠的管理咨詢。
3.目前，世紀(jì)縱橫（北京）管理咨詢有限公司擁有一支實力雄厚的管理咨詢教學(xué)及管理隊伍，教學(xué)模式先進(jìn)規(guī)范，擁有著豐富的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗和多年的特色管理咨詢教學(xué)心得。世紀(jì)縱橫堅持“理論與實踐相結(jié)合，教學(xué)質(zhì)量高于一切”的宗旨，認(rèn)真聆聽莘莘學(xué)子心聲，提高學(xué)子們的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。更多世紀(jì)縱橫詳情咨詢，請撥打熱線：010-68000300，或訪問我們的官網(wǎng)：www.allcen.cn。
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