1.世紀縱橫（北京）管理咨詢有限公司坐落在人杰地靈的北京市、市轄區(qū)、朝陽區(qū)、北京市朝陽區(qū)林萃東路2號院7號樓3單元102室，這里環(huán)境優(yōu)美，交通便利，把握市場信息非常靈敏。世紀縱橫是一家專業(yè)的績效咨詢公司、數(shù)字化管理咨詢企業(yè)。
2.一直以來，世紀縱橫（北京）管理咨詢有限公司潛心鉆研世紀縱橫品牌的行業(yè)客戶需求，為客戶量身定制需求及解決方案。世紀縱橫的優(yōu)勢不僅在于企業(yè)戰(zhàn)略咨詢培訓業(yè)界的先進技術和精銳的專業(yè)團隊，還在于提供精湛的戰(zhàn)略管控咨詢、營銷管理咨詢、旅游規(guī)劃咨詢服務能力，更在于積極創(chuàng)新的熱情和尊重承諾的信念。成為客戶可信賴的績效考核咨詢服務態(tài)度好綜合服務商，助力客戶實現(xiàn)管理咨詢的業(yè)務價值，是世紀縱橫始終不渝的使命和追求。
延伸拓展
產(chǎn)品詳情：為了提高營銷管理水平并促進企業(yè)營銷管理人員素質和能力的提高。我們必須把握市場營銷管理咨詢的特點,因此要做到: 一、了解企業(yè)市場營銷管理咨詢的工作過程,包括四個環(huán)節(jié): 1.分析企業(yè)營銷管理現(xiàn)狀。 2.判斷企業(yè)營銷管理方面的主要問題。 3.確定營銷管理咨詢的課題。 4.設計營銷管理的改進方案,并指導實施。 二、把握企業(yè)市場營銷管理咨詢的特點: 1.把握環(huán)境信息的真實性、**性、及時性。 2.咨詢對象企業(yè)所處行業(yè)特點的鮮明性。 3.把握市場營銷的競爭性。 4.注意市場營銷的社會性當企業(yè)缺乏人才或缺乏某些特殊人才時,咨詢人員可從以下方面為客戶企業(yè)擬定人才發(fā)掘戰(zhàn)略方案: 1、引進人才戰(zhàn)略方案:從國內外企業(yè)或科研機構、高等院校、設計院所引進企業(yè)所需的各類專家和**技師。這一戰(zhàn)略是一種同硬件和軟件技術引進相配套的智力引進戰(zhàn)略,在引進的技術還不能為本企業(yè)人員掌握時,可建議客戶采用這一戰(zhàn)略方案? 2、借用人才戰(zhàn)略方案:指客戶企業(yè)缺乏某方面的人才,可建議客戶通過正當途徑和**形式從其他企業(yè)、科研單位、大專院校、設計院暫借所需人才的戰(zhàn)略方案。 3、招聘人才戰(zhàn)略方案:建議客戶企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營活動發(fā)展的需要,對所缺人才采取在社會上公開招聘、競爭擇優(yōu),錄用所需人才戰(zhàn)略。 4、自主培養(yǎng)人才戰(zhàn)略方案:建立客戶企業(yè)根據(jù)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃對各方面人才的需要,有針對性地采取多種形式,特別是創(chuàng)造條件建立自己的培訓中心,實施自主地進行培養(yǎng)人才的戰(zhàn)略。 5、定向培養(yǎng)人才的戰(zhàn)略方案:在客戶企業(yè)缺乏辦學條件的情況下,建議客戶企業(yè)與有關高等院校簽訂定向培養(yǎng)人才合同,解決企業(yè)所缺的高學歷高學位專業(yè)人才。 6、鼓勵自學成才戰(zhàn)略方案:在客戶企業(yè)缺乏培訓條件,也缺乏資金實施定向培養(yǎng)人才的條件下,建議客戶企業(yè)**鼓勵本企業(yè)未能進高校學習的員工,通過各種自學途徑獲得高等學歷和高等學位,實施自學成才的戰(zhàn)略。
3.世紀縱橫秉承“顧客至上，銳意進取”的經(jīng)營理念，堅持“客戶優(yōu)先”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質的績效管理體系管理咨詢、戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢等產(chǎn)品和服務。歡迎廣大客戶惠顧！官網(wǎng)地址：www.allcen.cn
x3a5bcn
資訊來源：世紀縱橫
|
您當前的位置: 首頁 > 行業(yè)資訊
