明基應(yīng)用軟件研發(fā)中心和逐鹿分別于1996 年和1998 年在蘇州成立。2003 年，公司更名為明基逐鹿軟件(蘇州)有限公司，是明基集團(tuán)旗下子公司。產(chǎn)品明基逐鹿HR軟件在臺(tái)資電子制造行業(yè)中有廣泛的應(yīng)用。
特點(diǎn)：
1、作為一個(gè)成功的制造業(yè)集團(tuán)，明基本身的管理及運(yùn)營(yíng)流程都有著可以借鑒的經(jīng)驗(yàn)和積累，明基也順勢(shì)把自己作為典型客戶，讓客戶參觀。很多用戶會(huì)希望通過軟件來借鑒明基的固化流程，從而取得管理水平上的提升。
依靠這兩個(gè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，明基逐鹿HR軟件在市場(chǎng)上占據(jù)一定的份額。又因?yàn)楣δ芎芏嗪芗?xì)，每一樣功能又都有很細(xì)很復(fù)雜的設(shè)定，因此在市場(chǎng)推廣時(shí)，明基逐鹿宣稱其HR軟件是全****的EHR管理軟件。
2、明基逐鹿
HR軟件具有一定的實(shí)力。尤其是考勤模塊，是明基逐鹿HR軟件最**的模塊。原來的需求來自于明基基團(tuán)自己多樣化又嚴(yán)格的考勤制度，而其他eHR 產(chǎn)品很多都無法滿足這么復(fù)雜細(xì)致的管理需求。經(jīng)過多年的改進(jìn)和優(yōu)化后，在考勤領(lǐng)域，明基逐鹿HR軟件已經(jīng)是一個(gè)事實(shí)上的標(biāo)桿，成為眾多后來者追趕的對(duì)象。
風(fēng)險(xiǎn)：
1、同時(shí)，軟件本身的穩(wěn)定性及質(zhì)量，都急待提高。和國(guó)際廠商，如SAP 相比，差距還比較大。需要改進(jìn)交互界面，操作需要更人性化。特別是，明基逐鹿HR軟件的穩(wěn)定性給用戶造成了不少困擾。例如每月發(fā)工資的時(shí)候，**是有明基逐鹿的工程師現(xiàn)場(chǎng)支援，人工監(jiān)控這兩三天的整個(gè)處理流程。
2、明基逐鹿HR軟件對(duì)管理細(xì)致嚴(yán)格的臺(tái)資制造業(yè)是適合的。近年也擴(kuò)展到不同的行業(yè)，實(shí)施成功的用戶的不斷增多。如果對(duì)實(shí)施企業(yè)的支持越來越充分就更完善了。乾元坤和科技編輯。http://www.qykh2009.com/prohelp_1657.html
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