精品久久久久中文字,日韩免费看视频三区中文字幕,国产成 人亚洲91,亚洲无玛在线观看

　　在美業(yè)日益火爆的2017，如果你想在美容行業(yè)立于不敗之地，這就需要美容加盟店的店長(zhǎng)和美容師的緊密配合，相互協(xié)調(diào)了。不過(guò)有些店長(zhǎng)在管理員工方面卻做得不是很好，以致于與員工出現(xiàn)了摩擦，這是很不利于美容加盟店的發(fā)展的，所以美容院在管理員工時(shí)一定要克服一些問(wèn)題，往下看吧：
　　美容加盟店店長(zhǎng)在管理員工時(shí)需要克服的問(wèn)題
　　一、不愿意提供看起來(lái)卑微的服務(wù)
　　總有一些店長(zhǎng)覺(jué)得為下屬服務(wù)或者是一些需要?jiǎng)邮值氖虑�，就�?huì)覺(jué)得會(huì)折損了自己的威嚴(yán)，事實(shí)上這只是美容加盟店老板自己看不起自己，將一些表面的東西過(guò)分夸大，往往只是隨手的事情，卻當(dāng)成天大的事情，事實(shí)上幫助員工為別人提供服務(wù)也是美容加盟店店長(zhǎng)的一項(xiàng)重要工作，**的店長(zhǎng)在平常都愿意做平時(shí)員工去做的工作，她們從不認(rèn)為一些舉手之勞幫助員工端水是羞恥的事情。
　　二、過(guò)于強(qiáng)調(diào)一致
　　有些美容加盟店店長(zhǎng)希望自己的決定能得到一致的認(rèn)可，不喜歡員工之間爭(zhēng)論，其實(shí)，員工之間善意的爭(zhēng)論對(duì)產(chǎn)生建設(shè)性的意見(jiàn)不僅是必要的，而且是非常重要的，有些公司甚至鼓勵(lì)員工之間談?wù)撟约旱南敕�，員工爭(zhēng)論就證明她們對(duì)美容加盟店的發(fā)展用心了，就應(yīng)該對(duì)她們的爭(zhēng)議采取更開(kāi)放的態(tài)度，允許她們爭(zhēng)論，如果店長(zhǎng)阻止了員工們的行為，那么下次美容加盟店再有什么事情需要員工發(fā)表言論的時(shí)候，員工就是有自己的意見(jiàn)也不會(huì)在隨意發(fā)表出來(lái)，這無(wú)異于是扼殺了員工們的想法，阻礙了更多美容院發(fā)展的機(jī)會(huì)。
　　三、為了權(quán)威而盡力掩飾自己的弱點(diǎn)
　　大部分美容加盟店店長(zhǎng)認(rèn)為，如果自己在員工面前展示了自己的弱點(diǎn)或者劣勢(shì)，員工就會(huì)容易向自己發(fā)出挑戰(zhàn)，從而導(dǎo)致自己在員工面前沒(méi)有威嚴(yán)，其實(shí)這種想法是錯(cuò)誤的，根據(jù)調(diào)查，大多數(shù)受歡迎的成功店長(zhǎng)之所以得到員工的愛(ài)戴，就是因?yàn)樗�在員工面前展示了自己的弱勢(shì)，讓員工更能感受到店長(zhǎng)的親近，因此你完全不必在員工面前隱藏自己的弱點(diǎn)，金無(wú)足赤 人無(wú)完人，你應(yīng)該向員工展露完整的你，讓他們得以**認(rèn)識(shí)和了解你，這絲毫不會(huì)影響你的權(quán)威，反而會(huì)增強(qiáng)她們對(duì)你的信任。
　　如果想讓自己的美容加盟店有好的業(yè)績(jī)，店長(zhǎng)就必須在員工管理上投入更多的時(shí)間和精力，以正確的方式來(lái)管理員工，對(duì)待員工不能太嚴(yán)格，也不能太放松。此外，店長(zhǎng)在管理員工的同時(shí)更要嚴(yán)格要求自己，只有好**才會(huì)帶出好的員工。
　　溫馨提示：加盟綠瘦美學(xué)館，可以得到在開(kāi)店選址、裝修、產(chǎn)品、儀器、培訓(xùn)、拓客、銷(xiāo)售，人才管理，品牌推廣等方面的***的支持，滿足開(kāi)店所需，讓加盟商輕松開(kāi)好**店！!站在巨人的肩膀上成就大事業(yè)。
　　綠瘦美學(xué)館免費(fèi)加盟熱線：4008880887 / 4001088666
　　綠瘦美學(xué)館官網(wǎng)：http://www.lsmxg.com/

資訊來(lái)源：綠瘦美學(xué)館