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　　代理招聘通俗點來講，就是企業(yè)想招聘人才但又招聘不到合適的，或者企業(yè)沒有專門的人去負(fù)責(zé)招聘這一塊。然后企業(yè)選擇代理招聘找人力資源公司委托【廣東招才通勞務(wù)公司】幫企業(yè)代理招聘人才。關(guān)于代理招聘的介紹可以去廣東招才通的官網(wǎng)了解。廣東招才通，勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、代理招聘。服務(wù)熱線—400-7777-911。

廣州招才通信息科技有限公司是一家經(jīng)廣州市人力資源和社會保障局許可，注冊成立的一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司。專業(yè)從事代理人事、企業(yè)代交保險、代理社保、代理招聘、勞務(wù)派遣、職業(yè)培訓(xùn)、學(xué)生實習(xí)就業(yè)指導(dǎo)、兼職、暑期工、寒假工等人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。幫助企業(yè)轉(zhuǎn)移用工風(fēng)險,節(jié)約成本,從根本上解決企業(yè)招工難的問題。

一、企業(yè)為什么要使用代理招聘來滿足企業(yè)的用人需求呢?代理招聘對企業(yè)有哪些好處。

　　1、使用代理招聘服務(wù)可以直接針對企業(yè)需求，所推薦的人才素質(zhì)較高，更符合企業(yè)要求。

　　2、通過代理招聘使企業(yè)節(jié)省繁雜的篩選，面試環(huán)節(jié)，減少人員的投入，避免重復(fù)操作，節(jié)省大量工作時間，招聘事宜、快捷、簡易。

　　3、通過廣東招才通代理招聘服務(wù)可以節(jié)省企業(yè)宣傳成本，電話溝通成本，面試成本，人員投入成本，時間成本等等。

　　4、**避免人才因不適合企業(yè)的發(fā)展而被辭退，幫助企業(yè)實現(xiàn)人事工作的標(biāo)準(zhǔn)化和流程化，提高工作效率。

二、企業(yè)哪些崗位適合代理招聘:

一般適用于代理招聘的崗位有:客服，電話銷售，酒店服務(wù)員，快遞員，家政等等。

　　三、代理招聘服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)如下：

　　1、分析客戶崗位需求和市場形勢設(shè)計招聘方案，保證良好的招聘成果。

　　2、投放網(wǎng)絡(luò)及報紙招聘廣告，全國性的招聘服務(wù)團(tuán)隊，保證良好的招聘成果。

　　3、簡歷統(tǒng)一收集，篩選。

　　4、部分職位提供主動尋訪服務(wù)。

　　5、電話面試和集體面試。

　　6、撰寫候選人推薦報告。

　　四、企業(yè)代理招聘服務(wù)流程：

　　1、客戶向廣東招才通提出需要代理招聘服務(wù)需求。

　　2、由【廣東招才通勞務(wù)派遣公司】代理招聘部向客戶介紹我們對需求的理解、作業(yè)程序及服務(wù)報價。

　　3、雙方談判合作的細(xì)節(jié)，并簽訂代理招聘合同;

　　4、招才通根據(jù)簽訂的代理招聘合同規(guī)定開始具體工作;以最小的成本，**的速度和**的質(zhì)量為企業(yè)和人才服務(wù)。

　　5、以**進(jìn)、快捷的形式將候選人信息以及公司代理招聘部的評估報告提供給客戶。

6、根據(jù)客戶的要求，安排候選人接受面試，并協(xié)助客戶完成后續(xù)的工作。