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　　企業(yè)委托代理招聘就是企業(yè)由于本身由于無法招聘到人才所以將招聘事務(wù)委托給招才通，由廣東招才通公司代理招聘，面試，合格的再給公司，公司使用一段時間感覺合適的話，簽合同，給人力資源公司一定的費(fèi)用�！緩V東招才通】利用自身資源優(yōu)勢，通過專業(yè)化的運(yùn)作手段，為企業(yè)制定專業(yè)代理招聘方案，廣泛搜尋所需人才，并對人才進(jìn)行分層篩選、資質(zhì)鑒評，向企業(yè)舉薦最適用人才的一種服務(wù)模式，是當(dāng)今企業(yè)通用的確保崗位與人才**匹配的一種**納才渠道。我們將利用自身網(wǎng)絡(luò)資源，通過各種渠道(包括人才庫、網(wǎng)站招聘、媒體廣告招聘等)為招聘單位尋找合適人選，保證強(qiáng)大的人力資源支持。



　　針對企業(yè)發(fā)展的需要，廣東招才通官網(wǎng)特推出代理招聘業(yè)務(wù)。本代理招聘業(yè)務(wù)充分利用廣東招才通的專業(yè)優(yōu)勢，為客戶搜集 、推薦、代招所需專業(yè)人才。并根據(jù)每個求職者個人簡歷、所學(xué)專業(yè)、工作年限、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、具體工作要求、月薪報價等條件篩選人員，并對篩選入圍人員做出相應(yīng)的評價和測評，為客戶招聘設(shè)計專業(yè)招聘方案，根據(jù)人力測評和初試評估結(jié)果匯總報告交于委托單位，供其參考，以便達(dá)到預(yù)期的招聘效果。



　　一、代理招聘服務(wù)原則：



　　1、析客戶崗位需求和市場形勢設(shè)計招聘方案，保證良好的招聘成果 。



　　2、放網(wǎng)絡(luò)及報紙招聘廣告，全國性的招聘服務(wù)團(tuán)隊，保證良好的招聘成果



　　3、歷統(tǒng)一收集，篩選 部分職位提供主動尋訪服務(wù)。



　　4、話面試和集體面試 及獵頭服務(wù)招聘。



　　5、寫候選人推薦報告及人員性格背景特征。



　　二、代理招聘服務(wù)對象：



　　1、 想利用專業(yè)部門，運(yùn)用專業(yè)的手段快速找到自己所需要的人才。



　　2、想把繁瑣的招聘工作外包的企事業(yè)單位。



　　3、尚無專業(yè)人力資源部門的新生企業(yè)。



　　4、招聘企業(yè)內(nèi)部人力資源部門無法及時提供大量招聘需求。



　　5、對崗位的專業(yè)性和人脈資源缺乏認(rèn)識，需借助外力滿足招聘需求的。



　　6計劃團(tuán)體招聘某專業(yè)人才的用人單位。



　　三、代理招聘服務(wù)特色：



　　用**的速度、最經(jīng)濟(jì)的成本，找到最合適的人才。代理招聘服務(wù)為企業(yè)招聘崗位量身打造納才方案，廣泛搜尋所需人才，向企業(yè)舉薦最適用的人才，是當(dāng)今企業(yè)通用的確保崗位與人才**匹配的一種**納才渠道。招才通充分發(fā)揮與各類企事業(yè)單位的廣泛合作的優(yōu)勢，為各類**人才拓展進(jìn)一步發(fā)展的空間;為企業(yè)提供急需的**人才，帶動企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。廣東招才通，勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、代理招聘。服務(wù)熱線—400-7777-911。