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人員少的干洗店利潤是不是會少呢？【UCC國際洗衣在線QQ群咨詢:438231306或者撥打電話400-8856-638】對于很多的干洗店加盟而言他們都想要得到一個更大一些的店面，更多的員工，這樣一來就能夠賺到更多的利潤了。



　　不過事實真的是和他們想的一樣的嗎？有更多的店員就能夠賺到更多的利潤嗎？我想不是因為任何一個行業(yè)想要賺到足夠的利潤的話需要的是各方面因素的支持，員工的增多只是片面的表示店面的經(jīng)營規(guī)模比較大而已，和利潤之間幾乎沒有什么關(guān)系。



　　下面我們就來系統(tǒng)的分析一下看看員工的多少和利潤之間就近存在什么樣的關(guān)系。



　　成本的分析任何一個行業(yè)想要知道自己的利潤是不是很高首先就應(yīng)該要確定自己的成本究竟有多少，這一點對于干洗行業(yè)而言也是一樣的。因此，干洗加盟商在計算自己利潤的時候首先應(yīng)該要考慮的就會成本的投入問題，員工的增多就以為這成本的加大，畢竟每個員工都是需要薪酬的，員工越多干洗店的成本就會越高，相對的利潤也就會越低。

　　

　　因此，并不是說員工越多的店面利潤就會很高，有些小店面中雖然員工非常的少，甚至于只有一個人來操作卻每天都能夠賺到很好的利潤。這就是一個適不適合的問題了，就好像說一個大型的連鎖干洗店，如果沒有足夠員工的支持的話就很難運作起來，這樣一來還談什么利潤呢？畢竟大型的干洗店起初的成本就比較高，在經(jīng)營的時候利潤也是非常高的，這樣的店面是能夠負擔的起員工的酬薪的，而小店面的成本比較低，所以利潤也比較低，這樣的店面不可能負擔很多員工的酬薪。所以員工的多少關(guān)系著的是干洗店的成本問題，因此應(yīng)該要謹慎考慮。



　　利潤的分析小店面中沒有員工又怎么會有很多利潤呢？其實很簡單，沒有員工的參與也就沒有了成本的投入，再加上干洗行業(yè)是屬于一次性投資行業(yè)，因此這樣的小店面只需要繼續(xù)前期的投資就可以了，在經(jīng)營的過程中加盟商賺到的每一毛錢都是自己的利潤。因此，這樣看起來的話就會發(fā)現(xiàn)其實沒有員工的店面利潤其實也是很高的。



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