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當你進入公司面試時，用人單位給你展現(xiàn)的是一種理想化的工作環(huán)境與工作待遇，但是當你進入到該公司工作之后，就會感受到理想與現(xiàn)實的差距。

老板：萬分歡迎，沒有你我們的公司肯定大不一樣！

職員：如果工作太累，搞不好我會辭職的

老板：放心，我不會讓這樣的事情發(fā)生的！

職員：我雙休日可以休息嗎？

老板：當然了！這是底線！

職員：平時會天天加班到凌晨嗎？

老板：不可能，誰告訴你的？

職員：有餐費補貼嗎？

老板：還用說嗎，**比同行都高！

職員：有沒有工作猝死的風險？

老板：不會！你怎么會有這種念頭？

職員：公司會定期組織旅游嗎？ 老板：這是我們的明文規(guī)定！

職員：那我需要準時上班嗎？

老板：不，看情況吧

職員：工資呢？會準時發(fā)嗎？

老板：一向如此！

職員：事情全是新員工做嗎？

老板：怎么可能，你上頭還有很多資深同事！

職員：如果**職位有空缺，我可以參與競爭嗎啊？

老板：毫無疑問，這是我們公司賴以生存的機制！

職員：你不會是在騙我吧？

進入公司后看真實的一幕（從后往前讀